Christy Haubegger

Christy Haubegger es vicepresidenta ejecutiva de comunicaciones y directora de inclusión. Reconocido por promover la representación diversa en la industria del entretenimiento, Haubegger lidera los esfuerzos de marketing y comunicaciones globales de WarnerMedia y también es responsable de promover la diversidad, la equidad y la inclusión en la fuerza laboral de la empresa, para que refleje más de cerca a la audiencia y la comunidad a la que sirve la empresa. Además, Haubegger trabaja entre divisiones para apoyar y facilitar la misión general de WarnerMedia de ofrecer las mejores historias del mundo y el contenido más atractivo para ayudar a sus negocios globales a capitalizar las enormes oportunidades que representan las voces diversas y desatendidas. Haubegger se incorporó a WarnerMedia procedente de Creative Artists Agency (CAA), donde pasó 14 años liderando el impulso de la empresa para convertirse en el líder del mercado en la representación de mujeres y personas de color, además de transformar la fuerza laboral para convertirla en la agencia más diversa e inclusiva del mundo. negocio del entretenimiento. Bajo el liderazgo de Haubegger, CAA lanzó CAA Amplify, un evento anual solo por invitación que reúne a artistas y líderes multiculturales de alto nivel, así como Amplify Database, la primera base de datos de búsqueda de escritores de televisión de color de la industria. Durante su mandato, la agencia aumentó su lista diversa en más del 1400 % y, según la Iniciativa de Inclusión Annenberg de la USC, la agencia ahora representa la mayor parte de directoras y directoras afroamericanas en el negocio cinematográfico. Después de graduarse de la Facultad de Derecho de Stanford, Haubegger fundó la revista Latina en 1996. Se mudó al mundo del entretenimiento en 2002 y trabajó como productora de cine en Chasing Papi (20th Century Fox) y en la comedia romántica Spanglish ( Imágenes de Columbia). Haubegger es miembro de las juntas directivas de Management Leadership for Tomorrow (ml4t.org), una organización sin fines de lucro que trabaja para aumentar la cantidad de líderes empresariales de minorías, así como de Hudson Pacific Properties (NYSE: HPP). Haubegger también es miembro fundador de TIME'S UP, una iniciativa que aborda la desigualdad y la injusticia sistémicas en el lugar de trabajo; y "Poderistas" (anteriormente conocida como "She Se Puede"), una coalición de 10 activistas latinas prominentes de una variedad de orígenes que elevan, celebran e inspiran a las latinas a amplificar sus voces y acciones en nombre de ellas mismas, sus comunidades y la injusticia. en el lugar de trabajo.