Jack Welch

Jack Welch nació de padres irlandeses-católica. Asistió a la Universidad de Massachusetts, donde se graduó en 1957 con un B. S. en ingeniería química. Más tarde recibió su M. S. y doctorado en la Universidad de Illinois en 1960. Welch se unió a General Electric en 1960 como ingeniero junior con un sueldo de $ 10.500. Se trasladó a las filas para convertirse en vicepresidente de GE en 1972 y vicepresidente en 1979. Welch se convirtió en el presidente más joven de la historia de GE y CEO en 1981. Welch ganó una reputación como un líder corporativo brutal. Él cerró fábricas, nóminas reducidas, y se corta unidades de la vieja guardia sin brillo. Se le llamaban "Neutrón Jack" (en referencia a la bomba de neutrones) de la extinción de los empleados, dejando intactos los edificios. Cada año, Welch dispararía el 10% inferior de sus gestores. Pero también sería recompensar al 20% superior con bonos y opciones de acciones, y ampliado el programa de opciones sobre acciones de GE a casi un tercio de todos los empleados. A pesar de que inicialmente fue tratado con desprecio por sus empleados por sus políticas, con el tiempo crecieron a respetarlo. La estrategia de Welch fue adoptado más adelante por otros CEOs a través de América corporativa. Welch es conocido por la destrucción de la jerarquía de gestión de nueve capas y traer un sentido de la informalidad a la empresa. En 1986, GE adquirió NBC, así como cientos de otras compañías. En 1999 fue nombrado "Director del Siglo" por la revista Fortune. Su sueldo era un asombroso $ 94 millones al año, con un plan de jubilación de $ 8 millones anuales para. Welch llevó a GE ingresos masivos (casi $ 130 millones en 2000). A través de sus fuertes ganancias y estimaciones de crecimiento futuro, GE fue valorada en $ 400 mil millones en el 2004, por lo que es la corporación más grande del mundo. Welch se retiró de GE en septiembre de 2001.