Lo más buscado
No se encontraron resultados
- Escribir un artículo
- Publicar debate
- Crear una lista
- Subir un video
Facé (Fah-Seh), ha sido Talent Manager durante más de 17 años representando actores, modelos, influencers y cineastas. Como ex bailarina e intérprete callejera, Facé apareció en numerosos videos musicales, comerciales, películas y programas de televisión. Sin embargo, cuando no estaba frente a la cámara, estaba ayudando a los actores jóvenes con sus carreras al garantizar su bienestar como tutor legal en el set. Al hacerlo, se le otorgó el título de Asistente del Gerente de Talento Personal, trabajando para la empresa Kreative Talent Services (KTS), propiedad y operada por el Gerente de Talento Personal Pat Barnes. Después de darse cuenta de su verdadera pasión por ayudar a otros a seguir carreras en el entretenimiento, Facé abrió su primera compañía, Face2Face Entertainment Model & Talent Management en 2003. Allí, ayudó a desarrollar y asesorar a muchos modelos y actores, algunos de los cuales son muy exitosos hasta la fecha. . En 2013, su mejor amigo y socio de 90210 Talent Agency, Theo Caesar, le pidió que se uniera a la agencia. El 6 de noviembre de 2013, Facé se convirtió en Agente Teatral franquiciado de SAG y Jefe del Departamento Comercial de 90210 Talent. Mantendría ese puesto con éxito durante casi tres años. Facé desarrolló otra pasión en el camino y, en 2007, creó Face2Face Productions. F2F es una productora diseñada específicamente y principalmente para producir proyectos escritos, dirigidos y / o protagonizados por sus clientes. Como agente franquiciado de SAG, Facé ya no podía producir su propio contenido y se sentía limitado. Tomó la difícil decisión de regresar al puesto que estaría mejor alineado para ayudar con las carreras de su cliente en el espacio creativo y, en 2016, abrió ATM Anchor Talent Management. Facé se considera a sí mismo como un gerente al estilo de la vieja escuela. Él cree en desarrollar, guiar, dirigir y ayudar con una visión y un camino de carrera individualizados basados en lo que su cliente desea lograr. Si le preguntas, te dirá: "Los cajeros automáticos son un nuevo estilo antiguo de gestión", y estamos de acuerdo.