Jennifer Jeanelle Russell

Enquanto possuía e administrava minha companhia de teatro, Stand Out Talent, minha coisa favorita era "encontrar o especial" nos artistas e mostrá-lo de uma forma que ajudasse o artista a crescer, permitindo que nossa produção se tornasse ainda mais especial para artistas e público. Acreditar no Open Minded Casting permitiu que todos os artistas com e com deficiência tivessem um lugar seguro para fazer o que amam... atuar e trazer alegria para os outros. Criei e dirigi a Stand Out Talent, uma empresa sem fins lucrativos (501c3), por 8 anos, em Roseville, CA, Tower Theatre. Como Diretor Artístico e Residente, tive a oportunidade de criar várias Produções de Teatro Musical e trabalhar com centenas de pessoas, com idades entre 4 e Golden Senior. Supervisionei o dia a dia, enquanto produzia, lançava, dirigia, coreografava, figuriava, cenografia, design de luz, design de adereços e design de programa e pôster de cada uma de nossas produções. Em 2016 e 2018, tivemos uma média de um show por mês. Nossas idades variavam de 4 a idosos experientes. Nossos shows mais populares foram nossos Shows Comunitários, onde todas as idades foram lançadas, com idade apropriada; eles eram populares entre nossos participantes e também com nosso público, e tínhamos famílias inteiras participando dos shows. A realidade de administrar um Community Theatre é que, na maior parte do tempo, o elenco idealista não é uma opção. Minha força estava construindo shows em torno das pessoas que escalei. E isso significava que eu tinha a oportunidade de encontrar as coisas que tornavam cada membro do elenco especial e jogavam com seus pontos fortes. Isso não apenas deu ao indivíduo um senso de valor, mas o resultado final foi gratificante para mim pessoalmente e fez de cada show que produzi algo único e especial. Criei e dirigi nosso programa de verão de 4 a 6 semanas, que atendeu de 200 a 400 crianças por verão. As crianças inscrevem-se por uma semana de cada vez e chegam na segunda-feira e no sábado já se apresentam, totalmente memorizadas, com figurino, iluminação, projeções, adereços, coreografias e músicas. O programa foi muito bem recebido por todas as famílias participantes e pela comunidade e tivemos shows de verão com ingressos esgotados. Todas essas experiências, além de trabalhar como agente de talentos de sucesso na Johnson Talent Agency por 2 anos e meio, me deram uma perspectiva única para reconhecer e desenvolver talentos que 'funcionam'. Embora eu seja um grande fã da Disney e tenha sido criado Wishing Upon Stars... eu sei muito bem que "Sonhos não funcionam a menos que você faça" (John C Maxwell). Eu sou real, direto e honesto, às vezes até demais; Mas acredito fortemente que é isso que me torna eficaz para os outros. A Working Talent Management é uma empresa de serviço completo e prática. O talento terá uma perspectiva clara sobre sua carreira e comunicação regular com seu representante. ** como gerente, não posso ensinar clientes ... então não. Se estou orientando e ajudando meus clientes, é para a melhoria de suas carreiras e nenhum dinheiro é trocado. Estou ansioso para compartilhar meus pontos fortes com você!